K3. Werkt samen in teams en netwerken - Niveau A

De Sportkundige gaat relaties, samenwerkingsverbanden en/of coalities aan en verkent de grenzen van het eigen beroep om gemeenschappelijke doelen efficiënt na te streven en daarmee waarde te creëren. De Sportkundige profileert en legitimeert zich binnen deze professionele netwerken.

Situatie innovatief sportproduct

In blok 1.3 met het vak innovatief sport product/dienst moest ik in groepsverband een innovatief sportproduct bedenken. Voor deze opdracht moest je een samenwerkingsverband aan gaan met een externe partij die kon fungeren als opdrachtgever en coach. De bedoeling was dat je met behulp van stakeholders een product ontwikkelde voor een bepaalde doelgroep. Het product werd uiteindelijk gepresenteerd door middel van een pitch aan de docent en aan een 3-tal 3e jaars studenten.

Taak:

Ik heb de taak op mij genomen om de opdrachtgever te zoeken en het contact hiermee te onderhouden. De opdrachtgever was een basisschool in Heerenveen waarvan de directeur als opdrachtgever en coach fungeerde. Daarnaast heb ik contact gezocht met stakeholders die ons product konden verbeteren.

Actie:

Ik had voor mijzelf als doel gesteld om beter te worden in netwerken. Daarom ben ik mij tijdens deze opdracht gaan richten op het creëren van samenwerkingsverbanden met een opdrachtgever en stakeholders.

Via mijn moeder ben ik in contact gekomen met een directeur van een school. Ik was bewust opzoek naar iemand met deze functie. Een directeur van een basisschool paste perfect in het plaatje van ons product en zou mij kunnen voorzien van passende feedback. Naast een opdrachtgever wilde ik meer partijen benaderen zodat zij feedback konden geven op het prototype van het product. De partijen die ik heb benaderd zouden baat kunnen hebben bij het product. En omdat zij mij hebben voorzien van nuttige feedback heb ik meer waarde aan het product kunnen toevoegen. Hoe heb ik dat gedaan:

- Ik heb contact gezocht met de scholengemeenschap waar mijn opdrachtgever onder viel. Bij hun heb ik de vraag neergelegd of er interesse zou zijn om een dergelijk product voor alle scholen die tot hun organisatie behoren te kopen. Het doel van ons product is namelijk het in beweging krijgen van jonge kinderen en daarom zou het voor deze scholengemeenschap een interessant product kunnen zijn. Via mail contact heeft deze organisatie mij voorzien van feedback en medegedeeld dat een product zoals dat van ons serieus een optie zou kunnen zijn voor basisscholen die niet beschikken over een gym docent.

- Vervolgens heb ik sc Heerenveen benadert voor informatie over clinics. Als reactie krijg ik dat het een interessante samenwerking zou kunnen zijn. Ik ben bij de man op gesprek geweest en tijdens dit gesprek hebben we over een eventuele samenwerking gesproken.

- Daarnaast was het nog een doel om in contact te komen met verschillende verenigingen omdat ik met het product wil bereiken dat meer kinderen gaan voldoen aan de norm van bewegen. En door verenigingen te betrekken bij ons product hoopte ik kinderen te kunnen motiveren om zich in te schrijven bij een sportvereniging of bij andere georganiseerde sport. Helaas heb ik vanwege tijd te kort niet zover kunnen gaan. 

Resultaat

Ik heb het gevoel gekregen dat ik aan het einde van deze opdracht mijn netwerk skills heb verbeterd. Ik ging door het project heen steeds gemakkelijker mensen benaderen. Ik heb mij binnen de verschillende organisatie door mijn taalgebruik, interesse en houding professioneel geprofileerd. Van de medewerker van sc Heerenveen kreeg ik een compliment over het enthousiasme waarmee ik vertelde en hij vond het interessant dat hij voor een dergelijk doel werd benadert om samen te werken. 

Door verschillende partijen te betrekken heb ik een product kunnen realiseren wat van waarde kan zijn voor het basis onderwijs. Mijn opdrachtgever heeft aangegeven dat zij graag ziet dat de kinderen van haar school meer bewegen. Alleen hebben zij de mankracht niet om dit te bewerkstelligen. Hun wens sloot dus perfect aan bij ons doel. 

Reflectie

Ik kan met een tevreden gevoel terug kijken op de samenwerkingen die ik ben aangegaan en de netwerken die ik hier mogelijk me gecreëerd heb. Ik zie nog veel verbeter punten voor mijzelf. Zo wil ik een blijvend netwerk creëren met mensen die ik vaker bij opdrachten kan betrekken. Maar als ik kijk naar de progressie die ik heb geboekt in vergelijking met het begin van de opdracht ben ik tevreden. Ik kan hier nu op veder bouwen.

 

Bewijslast innovatief sportproduct

Mail Voor De Basis
PDF – 29,8 KB 31 downloads
Agreement Paper 1
PDF – 211,7 KB 39 downloads
Pitch 1
PDF – 2,6 MB 54 downloads
Beoordeling ISP 1 3 Koen Jarno Silvan 1
Word – 48,4 KB 32 downloads

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Situatie sc Heerenveen

Deze actie is alleen gericht op het netwerken binnen een organisatie waar ik in de toekomst graag voor zou willen werken. Ik ben namelijk vrijwilliger bij sc Heerenveen. Dit is voortkomen uit een stage die ik bij de Feanstore heb gelopen. Ik ben hier nu zo´n 2 jaar vrijwilliger waardoor ik voor vele personeelsleden al een bekend gezicht ben.

Taak

Als vrijwilliger verricht ik werkzaamheden bij de winkel van sc Heerenveen. Ik ben hier aanwezig tijdens wedstrijddagen en word dan ingezet als verkoper.

Actie

Ik probeer tijdens mijn werkzaamheden te netwerken met mensen binnen de organisatie. Zo heb ik met veel mensen, waaronder de directeur, gesproken over de situatie van de club. Deze gesprekken waren vooral gericht op voetbalzaken maar ook over de manier waarop met personeel omgegaan werd. Daarnaast leveren mijn gesprekken met klanten soms ook leuke kansen op. Zo ben ik door een klant een keer benadert of ik wou helpen bij een evenement omdat hij zeer tevreden was over de manier waarop ik hem had geholpen. 

Resultaat

Ik ben van mening dat vrijwilligers werk goed is voor je netwerk. Ik leer mensen kennen, waarvan een mij dus een keer gevraagd heeft om hem te helpen. Ik hoop dat er in de toekomst zich zulke kansen blijven voordoen en dat ik op deze manier wel aan een leuke baan kan komen.

Reflectie

Sinds ik ben begonnen met vrijwilligers werk is mijn netwerk uitgebreid en heb ik gesprekken mogen voeren met mensen met een hoge functie binnen het werkveld waar hopelijk mijn toekomst ligt. Door de vele gesprekken met klanten ben ik ook sociaal vaardiger geworden.

Bewijslast sc Heerenveen

Vrijwilliger sc Heerenveen
PDF – 757,5 KB 35 downloads

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Situatie Vitality@Work

In blok 1.4 heb ik mij bezig gehouden met het onderzoeken van de vitaliteit binnen een bedrijf. Ik heb dit onderzoek in groepsverband binnen de Praxis gedaan. Het doel van de opdracht was het aansturen van gedragsverandering onder personeelsleden op het gebied van vitaliteit.

Taak

Mijn taak was het afnemen van enquêtes en diepte interviews waarmee ik de doelgroep in kaart wou brengen. Dit heeft mij informatie opgeleverd die ik samen met mijn groep heb kunnen gebruiken bij het opzetten van een interventie.

Actie

Ik had deze opdracht voor mijzelf een doel gesteld. Ik wilde namelijk meer invloed uitoefenen op de samenwerking met een externe partij. Daarom ben ik diepte interviews gaan afnemen met personeel en heb ik ervoor gezorgd dat de enquête onder meer filialen verspreid werd. Op deze manier heb ik de doelgroep goed in kaart kunnen brengen en hebben wij als groep een interventie kunnen implementeren die aansloot bij de wensen van de doelgroep. 

Resultaat

Door mij te profileren als een student die echt werkt in de naam van de werknemers, had ik gesprekken met mensen die enthousiast werden van ons project. Ik heb een positief gevoel over gehouden aan de samenwerking met het personeel van de Praxis en aan de beoordelingen het enthousiasme waarmee werd mee gedaan aan de interventie, was dit geheel wederzijds. Ik heb samen met mijn groep het voorwerk gedaan en ik hoop dat de interventie een gedragsverandering onder het personeel te weeg brengt. Het is nu aan hun om het project door te zetten. Er zal in de toekomst nog wel contact plaatsvinden over de vordering van de interventie.

Reflectie

Ik ben tevreden over de manier waarop ik mij heb kunnen profileren binnen deze organisatie. Ik werd door het personeel en de filiaalmanager behandeld alsof ik daar in dienst was. Ze hebben allemaal graag mee willen werken aan bepaalde opdrachten die uitgevoerd moesten worden. 

Ik ben ook tevreden over de manier waarop ik ben gegroeid door het hele schooljaar heen. Ik vond het aan het begin spannend om ergens heen te moeten en in gesprek te gaan met mensen. Maar sinds ik steeds meer kennis heb gekregen door het volgen van de opleiding, stap ik nu met meer zelfvertrouwen op mensen in het werkveld af.

 

Bewijslast Praxis

https://youtu.be/lBM1kzAgWIs